? ? ? ?10月14日，湘電集團(tuán)黨委舉行第六屆黨委理論學(xué)習(xí)中心組第四十一次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要文章《縱深推進(jìn)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)》《加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承 弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞“通過扎實(shí)有效的思想政治工作，凝聚共識(shí)、激發(fā)合力，為湘電改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障”主題進(jìn)行了研討交流。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理，湘電股份董事長張?jiān)嚼字鞒謺?huì)議并講話。
? ? ? ?會(huì)議指出，要深刻認(rèn)識(shí)思想政治工作的極端重要性，切實(shí)將思想政治工作融入到改革發(fā)展具體工作中，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，為全面實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)和公司戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
?
? ? ? ?要緊扣“鑄魂”與“賦能”，讓思想教育入腦入心、服務(wù)發(fā)展大局。持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“用產(chǎn)品說話”理念，強(qiáng)化生存危機(jī)意識(shí)。組織黨員干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的科研技術(shù)、管理知識(shí)和市場趨勢(shì)，幫助職工提升“干事之能”，消除“本領(lǐng)恐慌”。
?
? ? ? ? 要聚焦“攻堅(jiān)”與“協(xié)同”，營造干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。打破“部門墻”、暢通“溝通橋”，實(shí)現(xiàn)信息高效流暢、決策公開透明。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗。構(gòu)建“大群團(tuán)”工作格局，推進(jìn)“黨建帶群建、群建促黨建”，以職工喜愛的方式凝聚共識(shí)、匯聚合力。
?
? ? ? ?要夯實(shí)“機(jī)制”與“文化”，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，做到抓業(yè)務(wù)、抓思想、帶隊(duì)伍相結(jié)合。優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化“協(xié)同協(xié)作”“擔(dān)當(dāng)作為”“人才培養(yǎng)”等評(píng)價(jià)要素，讓甘于奉獻(xiàn)的“老黃牛”與敢于創(chuàng)新的“開拓者”都能憑業(yè)績贏得認(rèn)可、獲得激勵(lì)。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，傾聽員工心聲，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)增強(qiáng)員工歸屬感和向心力。
湘電青年
移動(dòng)手機(jī)站
官方微信公眾號(hào)
湘電服務(wù)平臺(tái)
